Job Description
Modelo de trabalho
Presencial: Itaporanga/PB
Liderança
- Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais;
- Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas;
- Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
- Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade;
- Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada;
- Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
- Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe;
- Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos;
- Reconhecer pequenas e grand...