Supervisor – Administração de Pessoal (Temporário)

Atuar na gestão dos processos de administração de pessoal, sendo referência técnica da área.
Responsável por garantir a acuracidade das informações de folha de pagamento e
cumprimento rigoroso dos prazos legais.
Garantir o correto controle e fechamento do ponto eletrônico.
Atuar de forma protagonista na implantação de um novo ERP garantindo a continuidade dos
processos e mitigação de riscos.
Assegurar o cumprimento dos prazos legais (eSocial, FGTS, INSS, IRRF, etc.).
Atender fiscalizações e auditorias trabalhistas.
Realizar conferências de provisões de folha junto à Contabilidade.
Apoiar o Jurídico em processos trabalhistas.

Pré-requisitos:

Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
Desejável PósGraduação.
Experiência com alto volume de folha e múltiplos processos simultâneos será considerado
diferencial.
Perfil proativo, organizado e com forte capacidade de resolução de problemas.
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