Job Description
Nos opportunités de stage sont ouvertes aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail. Responsabilités
Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines; Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports ressources humaines; Soutenir la mise en œuvre d'activités pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés Former les leaders sur plusieurs sujets et selon les besoins. Exemples: intégration de nouveaux employés, orientation de carrière et engagement des employés; Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de Talents selon le cycle RH en cours; Soutenir l'équipe des ressources humaines dans le suivi des permis de travail, les plans d'amélioration de la performance, l’acqu...
Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines; Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports ressources humaines; Soutenir la mise en œuvre d'activités pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés Former les leaders sur plusieurs sujets et selon les besoins. Exemples: intégration de nouveaux employés, orientation de carrière et engagement des employés; Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de Talents selon le cycle RH en cours; Soutenir l'équipe des ressources humaines dans le suivi des permis de travail, les plans d'amélioration de la performance, l’acqu...