Job Description
Bogotá (híbrido)
Principales responsabilidades:
- Ejecutar y coordinar el ciclo completo de nómina: novedades, validaciones, liquidaciones, pagos, seguridad social, nómina electrónica y cierre contable.
- Asegurar la calidad, trazabilidad y oportunidad de la información en los sistemas de nómina.
- Validar cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social.
- Coordinar con áreas contables y tributarias procesos de cierre y provisiones.
- Apoyar análisis de estructura salarial, bandas y competitividad de mercado.
- Implementar políticas de compensación y nómina.
- Elaborar análisis y proyecciones de costos laborales e impacto presupuestal.
- Diseñar y monitorear KPIs de administración de personal.
- Generar reportes con manejo en Excel / BI.
- Apoyar análisis de tendencias (rotación, productividad, costos, etc.).
- Integrar información de distintas...