Ressources Humaines : Coordonnateur de Rémunération

Intégrez le CISSS des Laurentides comme Coordonnateur de Rémunération, un rôle clé axé sur l'optimisation des avantages sociaux et des processus de dotation dans le secteur de la santé. Télétravail et développement professionnel au rendez-vous!
Ce poste temporaire d’un an nécessite une personne autonome capable de coordonner les activités de rémunération et d’aider à l’analyse des conditions de travail. Vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement stratégique des ressources humaines au sein des différentes directions.
Key Responsibilities:
• Coordonner les conditions de travail des employés d'encadrement
• Analyser et déterminer les structures de rémunération
• Interpréter avec rigueur le Règlement des cadres
• Développer des outils de suivi des données de rémunération
• Assurer un soutien aux gestionnaires à travers le processus de dotation
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
• Expérience de 2 ans en dotation et rémunér...