Responsable de dossier (CPA)

• Avancement professionnel garanti;
• Rémunération à l'heure incluant les heures supplémentaires à temps 1 ½;
• Bonus annuel versé en mai chaque année;
• Prime bien-être de 500 $ remis annuellement
• Salaire compétitif et possibilité de prime
• Grande diversité de mandat;
• Équipe jeune et dynamique ;
• Code vestimentaire flexible;
• Grande flexibilité d'horaire
• Conciliation travail-famille

Le candidat recherché devra composer avec un très vaste éventail de mandats variés pour lesquels il effectuera la planification, l’exécution et la livraison. Il travaillera en collaboration avec d’autres membres de notr...