Stantec Consulting International Ltd.
Responsable Acquisition de Talents Sénior
Job Description
Stantec à Montréal recherche un Responsable Acquisition de Talents Sénior. Ce rôle est centré sur le développement de stratégies de recrutement et l'accompagnement client pour une équipe efficace.
En tant que Conseiller Senior, vous travaillerez avec des leaders pour identifier et attirer des talents clés tout en garantissant une expérience exceptionnelle pour les candidats. Vous appliquerez vos compétences en consultation et en sourcing pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise, renforçant ainsi notre image de marque employeur.
Key Responsibilities:
• Travailler étroitement avec les leaders pour le recrutement
• Identifier les outils efficaces pour le sourcing
• Maintenir une expérience positive d'embauche pour toutes les parties
• Aider à la sélection et à la négociation des offres
• Enregistrer toutes les données concernant le processus de recrutement
Requirements:
• Plus de 8 ans d'expérience en recrutement
• Expérience dans des rôles orien...
En tant que Conseiller Senior, vous travaillerez avec des leaders pour identifier et attirer des talents clés tout en garantissant une expérience exceptionnelle pour les candidats. Vous appliquerez vos compétences en consultation et en sourcing pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise, renforçant ainsi notre image de marque employeur.
Key Responsibilities:
• Travailler étroitement avec les leaders pour le recrutement
• Identifier les outils efficaces pour le sourcing
• Maintenir une expérience positive d'embauche pour toutes les parties
• Aider à la sélection et à la négociation des offres
• Enregistrer toutes les données concernant le processus de recrutement
Requirements:
• Plus de 8 ans d'expérience en recrutement
• Expérience dans des rôles orien...