Hands RH
Recursos Humanos
Job Description
Principais funções:
- Fechamento e controle de ponto eletrônico;
- Apuração e conferência de horas trabalhadas, faltas e horas extras;
- Acompanhamento e análise de indicadores de RH;
- Apoio na elaboração de relatórios gerenciais da área;
- Conferência da folha de pagamento; Garantia da precisão de dados para envio à contabilidade/DP;
- Condução de processos de recrutamento e seleção; Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Apoio nas etapas de entrevista e alinhamento com gestores.