Recursos Humanos

**REQUISITOS**:EXPERIENCIA EN RECURSOS HUMANOS AL MENOS 2 AÑOSEXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION (ORIENTADA A RESULTADOS)SIN PROBLEMAS PARA LABORAL DE LUNES A VIERNES DE 9 A 7FACIL ACCESO A LA ZONA INDUSTRIAL DE GUADALAJARABUEN NIVEL DE COMUNICACIONGUSTO POR LAS PERSONASPROACTIVADETALLISTA**ACTIVIDADES**:- Reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo)- Realiza evaluaciones de desempeño y de Cultura Empresarial a todo el personal- Incidencias y nomina- Desarrolla documentación para la implementación de la Cultura Empresarial- Gestiona el proceso de contratación- Realiza programa de capacitación para todo el personal- Gestiona el proceso de capacitación- Detecta necesidades de capacitación y actualiza las competencias del personal- Imparte cursos de capacitación a todo el personal- Elabora planes desarrollo para todos los puestos- Genera un ambiente de confianza con el personal a través de la interacción constante- Genera propuestas para incentivos y benefic...