Job Description
Descripción de PuestoGerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Unidad de Negocio: Corporativo Grupo.
Departamento: Capital Humano.
Título del Puesto: Coordinador Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Reporta a: Director de Capital Humano.PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTOGestionar y asegurar la ejecución de los programas de crecimiento profesional y fortalecimiento cultural de Grupo.
Su objetivo principal es garantizar que cada colaborador cuente con una ruta de aprendizaje clara, un plan de vida y carrera definido y que el grupo mantenga una reserva de talento (sucesión) lista para los retos del ***********.MATRIZ DE RESPONSABILIDADES (60% Operación / 40% Estrategia)Eje de Ejecución y Gestión (60% - El Hacer)Gestión del Plan de Vida y Carrera: Administrar el seguimiento individual de las rutas de crecimiento de los colaboradores, asegurando que se cumplan los pasos necesarios para sus promociones.Operación de Capacitación: Coordinar la logística integra...