Reclutador De Personal

Responsable de realizar todo el proceso de atracción, selección y evaluación de talento hasta la cobertura de vacantes y de garantizar la incorporación exitosa de nuevos colaboradores en la organización.

• Reclutamiento por redes sociales, campo y bolsas de empleo.
• Administrar los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de las metas de contratación.
• Entregar reportes diarios de contratados y citados, y evidencias de cumplimiento del plan de trabajo.
• Coordinar entrevistas con sucursales y asistir a las mismas según sea necesario.
• Gestionar la papelería necesaria para la integración de expedientes y entregar contratos al personal de nuevo ingreso.
• Desarrollar comunicados y difundirlos entre los colaboradores.
• Registrar a los nuevos empleados en la base de datos interna.
• Elaborar y presentar reportes y estadísticas de reclutamiento.