Job Description
Principales Responsabilidades Ser un reflejo de los nuevos valores de la compañía y de las prácticas relacionadas con la salud ocupacional, seguridad, responsabilidad, medioambiental y comunitaria con el fin de contribuir al desarrollo sustentable de la organización. Promover nuestra cultura inclusiva que pone en el centro la diversidad humana, fundamental para el éxito de la organización. Implementar iniciativas y mecanismos de recursos humanos, con altos estándares, en línea con las prácticas y comportamientos que promueve nuestro modelo operativo BOS. Asesorar a líderes Senior para la toma de decisiones en materia de talento, liderazgo, cultura, potenciando el desarrollo individual y de equipos de alto desempeño para el logro de los objetivos organizacionales y las aspiraciones del negocio. Articular a través del modelo operativo de recursos humanos el desarrollo de los distintos procesos y proyectos, velando por una eficiente asignación de los recursos materiales y humanos. Brindar...