Embracon/ ADM
PESSOA ANALISTA JR - ATRACAO TALENTOS - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)
Job Description
Responsabilidades e atribuições
Como será o dia a dia:
- Assegurar que os conteúdos disponibilizados estejam atualizados, validando com os Supervisores solicitantes.
- Processo: Publicação da Vaga
- Alinhar perfil profissiográfico com o solicitante da vaga, a partir da requisição já aprovada pela célula de Gestão de Remuneração.
- Processo: Recrutamento
- Triar currículos de acordo com o perfil profissiográfico.
- Processo: Seleção
- Realizar entrevista com a pessoa candidata e líder solicitante da vaga.
- Elaborar parecer dos finalistas e enviar ao líder solicitante para tomada de decisão.
- Providenciar devolutiva aos candidatos aprovados e reprovados.
- Construir indicadores de Atração de talentos, monitorar a eficiência de atração de candidatos na plataforma de Recrutamento e, se necessário, reportar e/ou orientar os responsáveis.