PASANTE GESTIÓN HUMANA - QUITO

Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, coordinación de entrevistas).

Apoyar en la gestión de archivos físicos y digitales del personal.

Asistir en la elaboración y actualización de bases de datos de empleados.

Apoyar en tareas administrativas del área