Job Description
Devenez Coordonnateur de l'acquisition des talents chez MDA pour un contrat de 6 mois. Gérez le cycle de recrutement avec des compétences en communication et en planification pour un impact maximal.
Ce rôle clé implique la gestion des relations candidates et la coordination des processus d'embauche. Vous serez responsable de la création d'offres d'emploi et du soutien au recrutement de la main-d'œuvre contractuelle au sein d'un environnement dynamique.
Key Responsibilities:
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement
• Aider à la vérification des antécédents des candidats
• Soutenir le processus d'embauche des contractuels
• Administer le programme de recommandation de personnel
• Travailler avec des recruteurs pour présélectionner les candidats
Requirements:
• Bilingue en français et en anglais
• Expérience avérée en RH/acquisition de talents
• Maîtrise des logiciels MS Office
• Capacité à gére...
Ce rôle clé implique la gestion des relations candidates et la coordination des processus d'embauche. Vous serez responsable de la création d'offres d'emploi et du soutien au recrutement de la main-d'œuvre contractuelle au sein d'un environnement dynamique.
Key Responsibilities:
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement
• Aider à la vérification des antécédents des candidats
• Soutenir le processus d'embauche des contractuels
• Administer le programme de recommandation de personnel
• Travailler avec des recruteurs pour présélectionner les candidats
Requirements:
• Bilingue en français et en anglais
• Expérience avérée en RH/acquisition de talents
• Maîtrise des logiciels MS Office
• Capacité à gére...