Instrutor(a) de treinamento e desenvolvimento

Será responsável por planejar, conduzir e acompanhar treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades e competências dos colaboradores. Seu principal objetivo é contribuir para o crescimento profissional contínuo, promovendo um ambiente de aprendizado eficaz e alinhado às estratégias da organização.

Atividades

• Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes;
• Desenvolver materiais didáticos e de apoio para os treinamentos;
• Planejar e organizar programas de capacitação e reciclagem alinhados as necessidades da empresa;
• Conduzir treinamentos promovendo a interação dos participantes;
• Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e o impacto no desempenho dos colaboradores;
• Fornecer feedbacks dos treinamentos que são realizados para os gestores e diretoria;
• Colaborar com a equipe de trabalho para garantir o alinhamento dos programas de TD.
• Acompanhar os colaborado...