Human Resources Business Partner

Propósito Es responsable de liderar, orquestar y asegurar la ejecución efectiva de la agenda de People dentro de su alcance operativo, específicamente para las áreas de servicio correspondientes (Service Delivery, Proyectos Estratégicos, HSE, Finanzas, CIF, Legal, People y Dirección General), actuando como el principal punto de integración entre las necesidades del negocio, la estabilidad laboral y la implementación de las estrategias corporativas de People. Responsabilidades principales Tiene la responsabilidad integral de garantizar que todos los procesos, dinámicas y decisiones relacionadas con People en sus áreas de alcance se ejecuten con un alto estándar de calidad, consistencia y alineación estratégica. En el frente de relaciones laborales y sindicato, este rol es el principal responsable de la gestión directa de la relación sindical en Patio San Luis, asegurando no solo el cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo y la legislación laboral vigente, sino también la esta...