Human Capital Manager

ResponsabilidadesDirigir las estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.Gestionar procesos de reclutamiento, contratación, desvinculación y nómina, asegurando el cumplimiento legal y de políticas internas.Implementar programas de onboarding, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.Supervisar y actualizar descripciones de puesto, organigramas y políticas internas.Promover un clima laboral positivo y coordinar iniciativas de bienestar e integración.Administrar compensaciones, beneficios y cumplimiento normativo en materia laboral, salud y seguridad.Brindar asesoría estratégica a la dirección en temas de gestión del talento y cultura organizacional.RequisitosLicenciatura en Administración o afín.Postgrado en Recursos Humanos (Deseable)Especialidad, certificación o diplomado en RR.HH.
+5 años de experiencia en recursos humanos.Experiencia en la gestión de empresas familiaresExperiencia en la industria de Retail (Deseable)Capacidad para liderar equipos y ...