Job Description
Descripción
Supervisar y gestionar las actividades diarias del área de Recursos Humanos.Implementar políticas y procedimientos alineados con los objetivos de la empresa.Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.Gestionar los planes de capacitación y desarrollo profesional de los colaboradores.Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales.Elaborar reportes de indicadores clave del área de Recursos Humanos.Brindar soporte en la administración de nóminas y beneficios.Fomentar un entorno laboral positivo y colaborativo dentro del equipo.Perfil buscado (h/m)
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Profesional en Administración, Psicología o carreras afines.Estudios de post grado en Gestión Humana.Conocimientos avanzados en legislación laboral peruana.Exper...