Hr Business Partner

En Grupo Orenes, estamos en búsqueda de un/a HR BUSINESS PARTNER para unirse a nuestro equipo en la oficina central.
Responsabilidades del puesto
Cumplimiento legal laboral:
Asegurar que todas las políticas y prácticas de Recursos Humanos cumplan con la Ley Federal del Trabajo y demás regulaciones aplicables (IMSS, INFONAVIT, STPS,
Implementar y mantener actualizadas las NOMs en los centros de trabajo.
Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y contratos.
Gestión de relaciones laborales
Diseñar estrategias para mantener relaciones laborales sanas entre empleados, líderes y sindicatos.
Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación adecuada de medidas disciplinarias y manejo de conflictos.
Apoyar en la negociación de contratos colectivos y en la legitimación sindical conforme a la nueva reforma laboral.
Prevención y gestión de conflictos
Liderar procesos de desvinculación laboral de forma legal y ordenada.
Coordinar o represen...