Growth & Retention Architect

T-mapp Jobs busca una persona para liderar la estrategia de Growth enfocada en Retention y Customer Experience en Bogotá, Colombia. Se requiere un perfil con 5 a 6 años de experiencia en roles similares, capacidad de ejecución en entornos dinámicos y un enfoque analítico. Ofrecen un entorno startup ágil, salario competitivo, y la oportunidad de construir el área de retención desde cero. El contrato es a término indefinido.
#J-18808-Ljbffr