Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o time de DHO, promovendo desenvolvimento técnico, acompanhamento próximo e fortalecimento da equipe;
• Estruturar treinamentos com visão estratégica, conectando aprendizagem aos resultados da operação;
• Desenvolver conteúdos, trilhas e soluções de aprendizagem com metodologias modernas e experiencial;
• Atuar de forma analítica na leitura de indicadores de produtividade, performance e desenvolvimento;
• Transformar dados em diagnósticos, planos de ação e soluções práticas para o negócio;
• Trabalhar em parceria com a operação para identificar oportunidades de melhoria e evolução de performance;
• Avaliar ferramentas, tecnologias e plataformas que apoiem a evolução da aprendizagem e do desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Capacidade analítica para i...