Job Description
Gerente de Recursos Humanos
Objetivo: Responsable de la administración general de la función de recursos humanos, desarrollando, implementando y manteniendo políticas y procesos relacionados con asuntos laborales y programas de beneficios para todo el personal.
Responsabilidades
- Gestionar y documentar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y la conducción de entrevistas.
- Desarrollar y mantener descripciones de puesto y archivos del proceso de reclutamiento.
- Evaluar pruebas de ingreso y coordinar entrevistas de salida.
- Consolidar y documentar períodos de prueba.
- Gestionar el proceso anual de evaluación de desempeño y las revisiones salariales.
- Aplicar de manera coherente las políticas y procedimientos de HR a todo el personal.
- Administrar el manejo de aumentos salariales y la comunicación de cambios en la estructura de beneficios.