Gerente De Recursos Humanos

Responsabilidades

• Liderar y gestionar el equipo de Recursos Humanos.
• Desarrollar, actualizar y mantener reglamentos y políticas internas.
• Implementar y controlar sistemas de compensaciones y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de normativas y leyes laborales.
• Llevar a cabo evaluaciones de desempeño y promover un clima laboral positivo.
• Resolver conflictos laborales y fomentar la escucha activa.
• Innovar y aportar creatividad a los procesos de RRHH.
• Coordinar la atracción, retención y desarrollo de talento.
• Gestionar nóminas, altas y bajas IMSS, y conciliaciones laborales.
• Administrar indicadores, KPIs y planes de acción de la función.
• Establecer y mantener relaciones con sindicatos y autoridades laborales.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.
• Mínimo 3‑5 años de experiencia como Gerente de RRHH....