GERENTE DE DESARROLLO HUMANO

Perfil: Profesional en psicología, ingeniería industrial, administración de empresas, o carreras afines.

– Especialista en gerencia de recursos humanos.

– Dominio y conocimiento amplio en legislación laboral y tributaria.

– Manejo de relaciones laborales y conceptos legales.

– Dominio normatividad básica contable.

– Conocimientos en Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Debe contar con 15 años de experiencia en cargos de gestión humana y 5 años en posiciones similares a la ofertada , preferiblemente que trabaje o haya trabajado en sector financiero, para trabajar con una importante multinacional.

Ciudad: BOgotá