Gerente de atracción de talento

Somos una empresa orgullosamente mexicana con más de 60 años en el mercado

¡Somos la empresa líder en nuestro sector!

Suma tu talento a nosotros como:

GERENTE DE ATRACCION DE TALENTO

Requisitos :

• Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de Atracción de Talento.
• Experiencia gestionando equipos de reclutamiento.
• Experiencia en cobertura de vacantes a diferentes niveles organizacionales.
• Conocimiento en reclutamiento masivo, especializado y posiciones de liderazgo.
• Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.

Objetivo de nuestro Gerente de AT:

Liderar y gestionar de manera integral los procesos de atracción, selección y contratación de talento para México y LATAM, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad de las contrataciones y el cumplimiento de los indicadores estratégicos del área

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