Gerencia De Talento Humano

**Gerente de Recursos Humanos**
Con sólida experiência para liderar la gestión estratégica del talento en nuestra organización.
Esta posición es clave para impulsar la atracción, desarrollo y retención de colaboradores, alineando las prácticas de RR.
HH. con los objetivos del negocio.
**Responsabilidades principales**:
- Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos.
- Supervisar procesos de atracción de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales
- Trabajo en equipo con encargados de área
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Promover un clima laboral positivo y cumplimiento de normativas
- Actuar como referente en políticas y procedimientos de RR.
HH.
**Requisitos**:
- Licenciatura en áreas afines.
- Experiência mínima de 5 años en puesto similar
- Manejo de LFT, IMSS, INFONAVIT
- Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Enfoqu...