Generalista De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
Organizar y coordinar reclutamiento de personal indirecto y directo.
Registrar y actualizar movimiento del personal tales como altas, bajas e incidencias en el sistema correspondiente.
Atención y soporte al personal.
Coordinar el uso de casilleros y uniformes asegurando el uso adecuado de estos.
Organizar y coordinar eventos de integración al personal asegurando su ejecución efectiva.
Gestión de resolución de problemas de las solicitudes de personal.
Coordinación de los servicios al personal tales como comedor y transporte.
Da soporte la administración de las relaciones laborales.
Implementar y dar seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo.
Gestionar programa de Onboarding apoyando la integración de nuevos empleados.
Gestión de expedientes, garantizando su correcta organización e integración.
Todas aquellas inherentes a su cargo.
Experiência y requisitos
Lienciatura terminada (Admini...