Job Description
Recursos Humanos
Objetivo del puesto : Gestionar y optimizar todos los procesos relacionados con la gestión del talento humano, incluyendo la contratación, desarrollo, retención, formación y bienestar de los empleados.
Requisitos académicos :
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.
- Formación adicional en gestión de recursos humanos, relaciones laborales, liderazgo, gestión de equipos o desarrollo organizacional (deseable).
Experiencia laboral :
- Experiencia mínima de 8 años en áreas relacionadas con recursos humanos.
- Conocimiento y experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capacitación, gestión del rendimiento, clima laboral, onboarding, entre otros.
Habilidades y competencias :
- Habilidades de comunicación : Capacidad para interactuar con empleados de todos los niveles...