ESPECIALISTA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

• Domínio de metodologias inovadoras de aprendizagem (microlearning, blended learning, trilhas, metodologias ativas).
• Experiência em facilitação de treinamentos e condução de grupos (presencial e online).
• Design Instrucional (planejamento, estruturação e produção de conteúdos educacionais).
• Conhecimento do ciclo comercial no mercado imobiliário (desejável).
• Capacidade de analisar indicadores de performance e dados educacionais.
• Técnicas de vendas, negociação, atendimento e experiência do cliente.
• Pacote Office e ferramentas de apresentação (PowerPoint, Canva).

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Comunicação clara, objetiva e inspiradora.
• Facilidade de relacionamento e atuação consultiva com líderes e gestores.
• Pensamento analítico e foco em resultados.
• Capacidade de organização, priorização e gestão do tempo.
• Criatividade e inovação na criação de experi...