Especialista en RR. HH. | Reclutamiento y Desarrollo

Preciado Corporativo busca un Administrador de Recursos Humanos para un rol clave en la gestión de personal y desarrollo organizacional. La persona ideal debe tener mínimo 1 año de experiencia en recursos humanos y habilidades críticas, incluyendo conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

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