Job Description
Descripción del puesto
Misión del puesto: Diseñar e Implementar Estrategias y Programas de Formación y Desarrollo Organizacional, con el objetivo de fomentar la Cultura de Bienestar, Productividad, Innovación y Sentido de Pertenencia, con base en las leyes y procedimientos aplicables en México.
Responsabilidades
- Cumplir con el Programa de Bienestar Organizacional conforme a la normativa aplicable.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos de Desarrollo Organizacional.
- Evaluación de Talento (Competencias y Objetivos).
- Identificación de Talento y Puestos Clave.
- Planes de Carrera y/o Sucesión.
- Evaluaciones de Cultura y Clima Organizacional, así como programas de mejora.
- Diseñar y ejecutar Proyectos de Intervención Organizacional.
- Apoyar en la elaboración de la DNC y los Planes Anuales de Formación.
- Diseñar e impartir Cursos Internos presenciales y on-line.
- Gestionar...