Job Description
Misión del puesto:
Diseñar e Implementar Estrategias y Programas de Formación y Desarrollo Organizacional, con el objetivo de fomentar la Cultura de Bienestar, Productividad, Innovación y Sentido de Pertenencia, con base en las leyes y procedimientos aplicables en México.
Responsabilidades:
Cumplir con el Programa de Bienestar Organizacional conforme a la normativa aplicable.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos de Desarrollo Organizacional :
Evaluación de Talento (Competencias y Objetivos).
Identificación de Talento y Puestos Clave.
Planes de Carrera y/o Sucesión.
Evaluaciones de Cultura y Clima Organizacional , así como programas de mejora.
Diseñar y ejecutar Proyectos de Intervención Organizacional .
Apoyar en la elaboración de la DNC y los Planes Anuales de Formación .
Diseñar e impartir Cursos Internos presenciales y on-line.
Gestionar el Presupuesto Anual de Formación .
Apoyar en la actualización de Perf...
Diseñar e Implementar Estrategias y Programas de Formación y Desarrollo Organizacional, con el objetivo de fomentar la Cultura de Bienestar, Productividad, Innovación y Sentido de Pertenencia, con base en las leyes y procedimientos aplicables en México.
Responsabilidades:
Cumplir con el Programa de Bienestar Organizacional conforme a la normativa aplicable.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a procesos de Desarrollo Organizacional :
Evaluación de Talento (Competencias y Objetivos).
Identificación de Talento y Puestos Clave.
Planes de Carrera y/o Sucesión.
Evaluaciones de Cultura y Clima Organizacional , así como programas de mejora.
Diseñar y ejecutar Proyectos de Intervención Organizacional .
Apoyar en la elaboración de la DNC y los Planes Anuales de Formación .
Diseñar e impartir Cursos Internos presenciales y on-line.
Gestionar el Presupuesto Anual de Formación .
Apoyar en la actualización de Perf...