Especialista en cultura organizacional - Gestión del cambio

Somos una empresa 100% mexicana y buscamos talento que nos acompañe a crecer y transformarnos.

• Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, RH o afín.
• Al menos 3 años en el área de Cultura, DO o Gestión del cambio.
• Experiencia en empresas de transformación organizacional (preferente giro industrial).

• Diagnosticar la cultura actual mediante encuestas, focus groups, entrevistas y clima.
• Diseñar programas de fortalecimiento cultural alineados a valores y estrategia.
• Traducir la cultura en comportamientos observables y rituales organizacionales.
• Medir la evolución cultural mediante indicadores claros (engagement, adopción, liderazgo).
• Liderar planes de gestión del cambio (modelo ADKAR u otros).
• Acompañar proyectos de transformación digital, de procesos y de estructura.
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