Especialista en Atracción y Selección de Talento

Una empresa de Ingeniería y Consultoría busca un profesional para unirse a su equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en funciones similares y habilidades en comunicación, coordinación y análisis. Las responsabilidades incluyen la publicación de ofertas, búsqueda de candidatos y proceso de onboarding. Se ofrece un horario flexible, posibilidad de desarrollo profesional interno y una oferta salarial atractiva acorde a la experiencia.
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