Job Description
Principais Responsabilidades
- Realizar a conferência, validação e controle da folha de pagamento terceirizada (BPO).
- Gerenciar rotinas de administração de pessoal (admissão, demissão, contratos e onboarding).
- Administrar e acompanhar benefícios corporativos.
- Controlar e validar ponto eletrônico.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, INSS, FGTS).
- Gerenciar fornecedores de folha e benefícios.
- Controlar e acompanhar pagamentos e notas fiscais da área de RH.
- Elaborar e acompanhar orçamento (budget) de pessoal.
- Desenvolver análises e relatórios de People Analytics, incluindo:
- Turnover
- Absenteísmo
- Indicadores de RH (KPIs)<...