Especialista de RH Jr

Horário de Trabalho:
 Comercial
Requisitos Imprescindíveis:
 Curso de Recrutamento & Seleção (R&S)
 Curso de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
 Conhecimento em Cargos & Salários (C&S)
 Conhecimento em Departamento Pessoal (DP)
 Legislação Trabalhista aplicada ao RH
 Vivência com auditorias (OEA, ISO 9001 e ESG)
 E-Social
 Excel avançado
 Requisitos Desejáveis:
 Experiência profissional comprovada na função
 MBA em Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional
 Atuação como Business Partner (Consultoria Interna de RH)
 Conhecimento em Matriz de Competências
 Conhecimento em People Analytics
 Metodologias de Avaliação de Desempenho
 Formação e Conhecimentos:
 Graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, com especialização na área de atuação
 Informática: Word, Excel e PowerPoint, nível avançado
 Principais Atividades / Responsabilidades:
 Atuar estrategicamente na gestão de pesso...