Especialista de Compensacion y Beneficios Bogota

Descripción del cargo

Buscamos un Analista de Gestión Organizacional con experiencia en compensación, estudios salariales y diseño de estructuras organizacionales, que brinde apoyo estratégico a las diferentes unidades y contribuya al fortalecimiento de los sistemas de gestión del talento, asegurando coherencia con la estrategia institucional.

Requisitos del cargo

Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines. Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento (obligatoria). Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, preferiblemente en temas de compensación, estudios salariales, diseño organizacional y análisis de plantas de personal. Conocimiento en diseño y análisis de estructuras organizacionales. Manejo de herramientas para análisis de datos, Excel avanzado y plataformas de gestión del talento. Conocimientos actualizados en normatividad laboral.

Funciones resumidas

• Asesorar a ...