Especialista Atracción De Talento

Empresa lider experta en logistica solicita:
Especialista de atracción de talento
Responsabilidades Principales: Gestionar procesos completos de reclutamiento ( end-to-end ) para posiciones administrativas, incluyendo perfiles de nivel especialista, gerencial y directivo.
Levantar perfiles con líderes de negocio, entendiendo necesidades técnicas, competencias y cultura organizacional.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas al mercado y a las necesidades del negocio.
Publicar vacantes en diferentes fuentes (job boards, redes sociales, headhunting, referidos, etc.).
Realizar entrevistas por competencias en inglés y español.
Coordinar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas, entrevistas con stakeholders y negociaciones de oferta.
Asegurar una experiencia positiva del candidato durante todo el proceso.
Gestionar pipelines de talento y bases de datos de candidatos.
Analizar métricas de reclutamiento (time to fill...