Energia
Encargado(a) Unidad de Personal
Job Description
Objetivo del cargo
Supervisar, administrar y controlar los procesos de contratación, mantención y desvinculación del ciclo de vida laboral de los funcionarios, de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Establecimiento y normativa legal vigente, en sus diferentes modalidades de contrato (Ley 18.834, Ley 19.664 y Ley 15.076 y Honorarios Suma Alzada).
Funciones
Supervisar el cumplimiento de los procesos y gestiones del equipo de la Unidad de Personal y subunidades.
Brindar atención integral, oportuna y efectiva al usuario interno, orientando y resolviendo consultas en materias de Personal.
Coordinar los procesos y procedimientos administrativos referidos al Ciclo de Vida Funcionaria, desde el ingreso hasta la desvinculación del personal.
Revisar el correcto flujo de información a las plataformas SIRH y SIAPER, según los informes y reportes entregadas por las subunidades correspondientes.
Analizar...
Supervisar, administrar y controlar los procesos de contratación, mantención y desvinculación del ciclo de vida laboral de los funcionarios, de acuerdo con los lineamientos estratégicos de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Establecimiento y normativa legal vigente, en sus diferentes modalidades de contrato (Ley 18.834, Ley 19.664 y Ley 15.076 y Honorarios Suma Alzada).
Funciones
Supervisar el cumplimiento de los procesos y gestiones del equipo de la Unidad de Personal y subunidades.
Brindar atención integral, oportuna y efectiva al usuario interno, orientando y resolviendo consultas en materias de Personal.
Coordinar los procesos y procedimientos administrativos referidos al Ciclo de Vida Funcionaria, desde el ingreso hasta la desvinculación del personal.
Revisar el correcto flujo de información a las plataformas SIRH y SIAPER, según los informes y reportes entregadas por las subunidades correspondientes.
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