Ejecutivo Telefónico De Atracción De Talento

FuncionesGestionar y coordinar llamadas de atracción de talento.Analizar y evaluar perfiles de candidatos.Coordinar entrevistas y seguimientos con el equipo de reclutamiento.Mantener un registro actualizado de las actividades de reclutamiento.RequisitosExperiencia previa en reclutamiento o telemarketing.Conocimiento de herramientas de gestión de talento.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Recien egresado de Psicologia o similaresBeneficiosOfrecemos un ambiente de trabajo profesional y desafiante.Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.Acceso a un equipo de expertos en seguridad.El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de una empresa líder en seguridad.
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