Ejecutivo De Relaciones Laborales

**Experiência**:2 años de experiência en reclutamiento y selección de personal, atención al cliente interno**Objetivo del puesto**:Planificar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección y contratación del personal.Así como gestionar lo relativo a las relaciones laborales, a fin de garantizar una apropiada comunicación y ambiente laboral.
**Funciones del puesto**:1.Realizar análisis de los puestos de trabajo, para determinar la naturaleza del trabajo y el tipo de persona idónea para cada empleo.Definición de perfiles de puesto y perfiles de contratación en función de los requerimientos de la empresa.3.Llevar a cabo el procedimiento de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.5.Buscar talento interno para oportunidades de desarrollo y promoción dentro de la organización.7.Observar y hacer observar las políticas de recursos humanos, código de conducta y demás lineamientos aplicables al personal.8.Amonestar por escrito ...