Director Administrativo y Gestión del Talento Humano

Una compañía de manufactura industrial busca un Director Administrativo y de Gestión Humana en Cota. El candidato ideal debe tener más de 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo y conocimiento en gestión administrativa. Las responsabilidades incluyen diseñar la estrategia de talento humano y garantizar el cumplimiento legal. Ofrecen un salario competitivo y un contrato indefinido directamente con la compañía.
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