Job Description
Description du poste
Relations de travail et gestion des affaires syndicales :
- Assurer un leadership stratégique en relations de travail dans un environnement syndiqué, en partenariat avec la direction et les représentants syndicaux.
- Piloter les négociations de conventions collectives : stratégies, analyses, préparation des documents et participation aux comités.
- Conseiller les gestionnaires sur l’interprétation et l’application des conventions collectives, participer au comité des relations de travail (CRT) et soutenir la gestion des relations avec les employés.
- Superviser les griefs, les enquêtes disciplinaires, les dossiers d’arbitrage et représenter l’employeur au besoin.
- Maintenir des relations harmonieuses avec les syndicats tout en assurant le respect des lois et cadres réglementaires.
Leadership, culture organisationnel et rôle stratégique :
- Incarner les val...