Directeur(trice) RH Adjoint(e) — Impact & Culture

Une entreprise manufacturière fière au Québec cherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en ressources humaines pour soutenir sa croissance. Vous jouerez un rôle clé en conseillant les gestionnaires et en contribuant à l’évolution des pratiques RH. Le candidat idéal a 7 à 10 ans d’expérience, un baccalauréat en RH et d’excellentes capacités de communication. C'est une occasion d'évoluer dans un environnement humain et collaboratif.
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