Coordonnateur.trice en ressources humaine

Résumé du poste

Votre rôle:

Relevant directement de la direction, vous participerez activement à la gestion administrative globale de l’entreprise en soutenant les activités RH, SST et opérationnelles, tout en assurant la rigueur des processus internes et la fluidité des communications.

Principales responsabilités

Coordination administrative et soutien à la gestion

•Assurer le suivi administratif des opérations quotidiennes

• Réconcilier les dépenses de cartes de crédit et vérifier certaines factures

• Entrer les projets dans le logiciel de planification de production

• Préparer des notes et documents pour les réunions de gestion et de production

• Commander les outils, équipements et fournitures

• Contribuer à l'amélioration des processus administratifs

Ressources humaines (volet administratif et organisationnel)

• Rédiger et publier les affichages de postes

• Partic...