Job Description
Recherchons un.e Coordonnateur.trice en Acquisition de Talents à Laval. Ce rôle hybride privilégie le sourcing efficacement tout en conservant un impact humain.
Ce poste requiert 1 à 3 ans d'expérience en recrutement. Vous aurez la responsabilité de définir la stratégie de recherche, de sourcer des candidats et de mener des entrevues pertinentes. Ce rôle vous donne la chance de participer à la gestion des candidatures au sein d'une organisation réputée pour son excellence.
Key Responsibilities:
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de recherche
• Sourcer avec une approche humaine et confidentielle
• Mener des entrevues approfondies et produire des synthèses
• Coordonner la disponibilité et le suivi des candidats
• Collaborer aux meilleures pratiques et à l'amélioration des processus
Requirements:
• Expérience en recrutement de 1 à 3 ans
• Grandes compétences en communication et en service client
• Aisance à accompagner les candidats jusqu'à la fi...
Ce poste requiert 1 à 3 ans d'expérience en recrutement. Vous aurez la responsabilité de définir la stratégie de recherche, de sourcer des candidats et de mener des entrevues pertinentes. Ce rôle vous donne la chance de participer à la gestion des candidatures au sein d'une organisation réputée pour son excellence.
Key Responsibilities:
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de recherche
• Sourcer avec une approche humaine et confidentielle
• Mener des entrevues approfondies et produire des synthèses
• Coordonner la disponibilité et le suivi des candidats
• Collaborer aux meilleures pratiques et à l'amélioration des processus
Requirements:
• Expérience en recrutement de 1 à 3 ans
• Grandes compétences en communication et en service client
• Aisance à accompagner les candidats jusqu'à la fi...