Coordonnateur de l'acquisition de talents - VIBRANT Marketing (Montreal)

Dans le cadre d'un poste à temps partiel, sous la supervision de la directrice de l’équipe Talent et culture, la personne retenue sera responsable de gérer notre processus de recrutement dans le cadre de divers programmes expérientiels pour nos clients à l’échelle nationale.

Responsabilités Principales

• Superviser le recrutement d’ambassadeurs et d’ambassadrices de marque partout au Québec.
• Gérer les offres d’emploi pour l’ensemble des postes externes sur les plateformes internes et externes.
• Mener et coordonner des entrevues de divers formats (téléphoniques, virtuelles, en personne et de groupe) afin de distinguer les candidats qui se démarquent.
• Diriger les processus de recrutement du début à la fin, en garantissant une expérience fluide de la candidature à l’embauche.
• Assurer un suivi régulier et collaborer étroitement avec les chefs de projet pour comprendre et répondre aux besoins en matière de recrutement.
• Sup...