Coordinadora Junior de Capacitación (Lerma de Villada)

Coordinar y ejecutar actividades de capacitación enfocadas al desarrollo de competencias blandas, asegurando el seguimiento de planes de capacitación; fungir como intermediario y representante de la empresa ante el cliente final, asegurando la transmisión y manejo de información de manera adecuada; fomentar y asegurar un clima organizacional positivo.

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía o afín.
• Mínimo 2 años en administración de personal y capacitación.
• Excel intermedio - avanzado (se hará prueba técnica).
• Conocimientos deseables: cálculo de prenómina, finiquitos; LFT, IMSS, INFONAVIT; lineamientos de seguridad e higiene en el entorno laboral.

• Dar seguimiento puntual al plan de capacitación soft, garantizando cumplimiento trimestral y anual, gestionando y resguardando la evidencia necesaria en los canales establecidos.
• Ejecutar sesiones de capacitación y retroalime...