Job Description
Coordinadora de Recursos Humanos (Empleo presencial, Tiempo completo)
Funciones:
- Analizar y crear las mejores prácticas para la gestión del personal de la empresa.
- Reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Crear estrategias de motivación y desarrollo de personal.
- Desarrollar el plan de capacitación y su aplicación.
- Desarrollar, aplicar y hacer seguimiento del estudio de clima organizacional.
- Control de incidencias laborales (asistencias, faltas, retardos, etc.) y negociación de finiquitos al cierre de relaciones laborales.
- Actualizar y formalizar el tabulador de salarios y compensaciones.
- Desarrollar, coordinar, aplicar, analizar y entregar los resultados de las evaluaciones de desempeño.
- Coordinar y supervisar normas y protocolos de seguridad.
- Coordinar actividades en los eventos de la compañía (cumpleaños, nacimientos, reuniones, aniversarios, posadas, et...